珠海工伤三级伤残一次性能赔偿多少钱？珠海劳动纠纷律师咨询对此相关内容给出以下解答：
(1)一次性伤残补助金为受伤前23个月本人工资(社保支付，差额由用人单位支付)；
(2)一次性工伤医疗补助金13个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付)；
(3)伤残津贴本人工资80%(职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位支付一次性支付10年)；
(4)停工留薪期间的工资(按受伤前的月平均工资发放)；
(5)住院期间伙食补助费(按珠海市标准支付)；
(6)护理费(按珠海市标准支付)；
(7)精神抚慰金10000元。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤主要包含三大项赔偿项目：
1.伤残补助赔偿金。你可以选择离开工作单位拿一次性赔偿，或者按月领取伤残津贴，数额是你原来工资的80%。也就是说你以后不用上班，每月还可以拿80%的工资，达到退休年龄以后就开始正常领社保。只能择一选择。
2.一次性医疗补助赔偿金。这一项和上面一项是社保支付的，但不用你自己操心，是单位去办理。如果你没有社保也没事，单位需要代替社保支付这笔钱。
3.一次性伤残就业补助金。这项必须解除劳动关系时才能支付。也就是说，如果你不接触劳动关系就暂时拿不到，但解除了劳动关系时就可以拿。
